制度・環境を知る キャリアプラン
キャリアプラン CAREER PLAN
当社では、自らが目指すキャリアパスを主体的に選択できるよう「Gコース（全国転勤型・総合職）」と「Aコース（地域限定型・営業事務職）」を選ぶことができます。
Gコース
Gコース概要
専門性を高め、プロフェッショナル人材へGコース（全国転勤型・総合職）は、主に案件受付から融資決定まで担当し、お客さまとの面談を通じ経験値を高めていきます。将来的にはプロフェッショナル人材として、当社の中核を担う立場で活躍することを目指します。
Gコースの特徴
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様々な経験を通じ、専門性を高めていく。
当社商品を深く学び、経験を積むことで専門性を高めていきます。数多くのお客さまに寄り添い、多様な経験を積むことも大事にしています。
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当社商品を理解し、お客さまに提案できる人材となる。
商品ごとのビジネスモデルを理解し、多様なお客さまのニーズに応えるプロフェッショナルを目指します。お客さまとの面談において多面的なアプローチを図り、お客さまの視点に立ってコンサルティングを行います。
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将来は会社の中核を担う立場で活躍し、蓄積した経験を次に繋ぐ存在に。
勉強会などを通じ、積極的にノウハウや知識の積み重ねを図る機会を創出しています。知識のインプットに加え、日々の営業経験による実践を通じ、将来的に中核を担う人材へ。当社ビジネスモデルを深化させ、繋いでいく立場に。
キャリアモデル
〈 2017年入社 N.K.さんの場合 〉
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1年目
入社後、本店営業第一部で住宅ローン営業・審査に従事。
- OJT研修で金融・不動産の基礎を学ぶ
- 「貸金業務取扱主任者資格」、「個人情報取扱主任者」に合格
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3年目
徐々に案件を一人でこなせるように。
同時にお客さまの幅広さ、仕事のおもしろさに気づく。- 審査書類作成時の文章力を高めるため、グループ研修に参加
- 「宅地建物取引士」に合格（必修3資格全て取得）
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5年目
新卒社員のOJT指導者に。自身の新卒時代を振り返りつつ、後輩指導や新卒採用のリクルーターとして活躍中。
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未来
N.K.さんの今後のキャリアプラン
より多くの融資案件をこなし、自身の視野を広げ成長していきたいです。営業の経験を積んだ後は、本部で企画などの仕事にもチャレンジしたいと考えています。
Aコース
Aコース概要
役割を広げ、着実に成長できる人材へAコース（地域限定型・営業事務職）は、着実なステップアップを想定し、将来的には事務をまとめる立場になることを目指します。一担当の立場から、段階的に役割を広げてキャリアアップできる環境があります。
Aコースの特徴
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お客さまとの接客や対話が中心になる仕事。
当社の事務はルーティーンワークというより、自身で考えながら進めていく仕事です。お客さまそれぞれの事情に合わせた契約説明や書類作成があり、お客さまへわかりやすく、しっかり伝えることが大切です。
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自分が成長することで、仕事の幅を広げることができる。
堅確な事務の遂行、お客さま本位の接客と求められる役割期待は大きいです。自己啓発や研修などスキルアップに繋がる機会も積極的に利用でき、自身で手を挙げることで仕事の幅は広がります。
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将来は、事務をまとめる立場や本部業務への転換も可能。
事務リーダーなど将来的には事務をまとめる立場へキャリアステップできます。事務のみならず、営業補助や本部スタッフなどへのチャレンジも可能です。
キャリアモデル
〈 2019年入社 Y.M.さんの場合 〉
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1年目
入社後、本店営業第二部で不動産業者さま向け融資の営業事務に従事。
- OJT研修で金融・不動産、事務の基礎を学ぶ
- 「貸金業務取扱主任者資格」、「個人情報取扱主任者」に合格
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3年目
自己啓発に力を入れ、より難しい業務に挑戦中。
- 複雑かつ大型の不動産業者さま向け融資を担当
- 「宅地建物取引士」に合格（必修3資格全て取得）
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未来
Y.M.さんの今後のキャリアプラン
事務と併せて営業補助をし、総合職へコース転換も検討していきたいです。また、業務の幅を拡げるためにも、後輩指導もしてみたいと思っています。
